2022年1月26日，中检集团厦门公司召开2022年工作会议。公司领导班子成员、中层干部、优秀员工和员工代表共计60余人参加会议。

     会议再次传达了中检集团2022年工作会议精神，并全面总结厦门公司2021年工作，安排部署2022年重点工作，进一步动员全体干部职工统一思想和行动，按照“夯基础、抓改革、重落实”的9字方针，扎实做好生产经营和改革发展重点工作，奋力推进中检集团高质量发展。

     公司总经理郭庭林在工作报告中指出，2021年，厦门公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝中国共产党成立100周年和党史学习教育为强大政治动力，勠力同心、真抓实干、奋勇争先，以党建引领发展，经营业绩稳中有进，国企改革纵深推进，党史学习教育有序开展，较好地完成了集团下达的年度经营业绩指标。

     会议强调，2022年要重点抓好五个方面工作：一要持续推进国有企业三项制度改革，实现工资总额与经营收入和利润等核心指标直接挂钩的导向。实现人员能上能下，收入能增能减的合理分配制度，最大程度调动公司全体员工的积极性、主动性和创造性。二要明确年度目标任务，聚焦提质提效促增长。紧盯“两增一控三提高”指标，层层分解落实任务，与各部门等各级管理层签订经营责任书，制定任期激励考核等具体实施方案，确保年度任务圆满完成。三要深化国企改革，激发发展活力动力。决战决胜国企改革三年行动，进一步完善制度、强化执行，提升治理效能，激发企业活力和发展内生动力。四要全面推进“1+N”内控体系建设，以风险管控筑牢高质量发展底线。践行全面风险管理理念，以“强内控、防风险、促合规”为目标，推进多体系融合、强化大风控管理，做到内控体系覆盖全系统、全流程、全岗位。五要加强党的领导，着力推进强基固本。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断提升党的建设质量，持续加强党的政治建设和思想建设，忠心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，着力推动党建工作与经营管理深度融合，切实加强干部职工队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部，坚持不懈推进全面从严治党，持续营造风清气正、干事创业的良好环境。